公司即将破产，单方与员工解除合同是否违法？

作者：admin | 发布时间：2023-11-21

公司管理招聘信息人才市场信息工作招聘代招聘猎头 RPO业务

某公司由于经营不善申请了破产清算，但尚未宣告破产，随后该公司以其申请进入破产程序为由与员工解除劳动关系。那么，该公司的做法属不属于是违法解除呢？

属于。根据《劳动合同法》第44条规定，公司依法宣告破产的，劳动合同终止。虽然该公司已经提起了破产清算申请，但是目前尚未宣告破产，不能单方面以申请进入破产程序为理由提出与员工解除劳动合同。该公司单方面解除劳动合同不具备法定条件，且未履行相应程序，属于违法解除，需要承担违法解除劳动合同的法律责任。

如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号）

上一篇：落广州集体户后，怎样借用自己的户口本办事？
下一篇：关于“印发广东省降低制造业成本推动制造业高质量发展若干措施”的通知~

工商服务：

财税服务：

商标资质：

建站推广：

公司即将破产，单方与员工解除合同是否违法？

网站导航

业务咨询

商务合作

工商服务：

财税服务：

商标资质：

建站推广：

​公司即将破产，单方与员工解除合同是否违法？

网站导航

业务咨询

商务合作

公司即将破产，单方与员工解除合同是否违法？