突发疫情，劳动合同到期照常终止？
作者：admin | 发布时间：2022-11-18
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某公司有位员工现因疫情原因其无法回公司工作，且经公司人事汇报并通知其本人合同到期事宜。那么，因突发疫情劳动合同还能否可以直接终止呢？
突发疫情，劳动合同到期能否照常终止？
不能。劳动合同在隔离治疗期间、医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者釆取其他紧急措施期间到期，劳动合同期限分别顺延至劳动者隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府釆取的紧急措施结束。公司终止在上述期间到期的劳动合同，劳动者可以要求劳动关系继续履行，或者劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行，那劳动者可以要求违法解除劳动关系赔偿金。
