合同中能否约定到期后自动延续？

作者：admin | 发布时间：2023-02-17

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老黄新入职一家公司，双方准备签订一份为期3年的劳动合同。老黄在签合同时发现合同中有一条款约定“乙方合同到期后继续留在甲方工作，但没续签劳动合同的，视为原劳动合同的自动延续”。那么，劳动合同中能否约定到期后自动延续？

不能。在劳动合同中约定“劳动合同到期未续订劳动合同视为原劳动合同的自动延续”，剥夺了员工的合法权利，违反了法律强制性规定，属于无效条款。与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，不能因劳动合同的约定免除，否则将实际免除了用人单位的主要责任，导致劳动者丧失法律规定的签订二次固定期限劳动合同后应签订无固定期限劳动合同的相关权利。用人单位可随时以不重新签订新的劳动合同为由终止劳动关系，而规避其违法解除劳动合同的责任。

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