员工医疗期满后继续请病假，公司能不能解除合
作者：admin | 发布时间：2022-03-21
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黄某是一贸易公司的员工，其后因为个人健康原因向公司申请休假。待在规定的医疗期满后，黄某仍继续向公司请病假无法复工。那么，员工在医疗期满后继续请病假，公司能不能解除劳动合同？
医疗期满继续请病假，劳动合同能不能解除？
可以。根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者医疗期届满后仍持续向用人单位提交全休病假条情况的行为，说明劳动者医疗期满后的身体状况仍需全天休息，不具备从事原工作或从事另行安排工作的基本条件，用人单位可以解除劳动合同，属依法解除并无不当。
