当前位置:首页>新政动向>常见问题

​招聘新员工要求应聘者提供担保?

作者:admin | 发布时间:2021-08-30
公司管理  招聘信息 人才市场信息  工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务


有一些用人企业在招聘新员工的时候要求应聘者提供担保,否则不予录用。那么,企业是否能要求应聘者提供担保呢?
 

 用人企业能否要求求职者提供担保?

不能。根据《劳动合同法》第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。另外,第84条第二款规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。




如有需要劳协咨询,欢迎联系荣骆顾问:40080-18184或微信13928881284(微信同号)
上一篇:恶意抢注“陈梦”商标,浙江一公司被警告罚款
下一篇:什么是商标异议?
热门服务和内容

业务咨询

  • 官方微信

    客服微信

  • 商务合作

  • 官方微信

    微信公众号

  • Copyright © 2023-2099 JBLGZ.COM All Rights Reserved. 备案号: 粤ICP备18112475号特别声明:素材来源于网络,如果对您造成侵权,请及时联系我们予以删除
    电话咨询:400-801-8184
    在线客服咨询