员工因疫情无法返岗，工资怎样算？
作者：admin | 发布时间：2021-06-07
●因疫情无法返岗，工资怎么算？
应区分不同情况处理。①对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。②对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。③劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费，生活费按不低于当地最低工资标准的80%支付。
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