黄某是一家企业的管理人员，最近准备休产假。由于不能主持工作，公司将依据规章制度的规定对其降职降薪。那么，企业用制度规定···
孙某去年因为身体原因多次跟公司申请休病假，共累计52天。来年初发放年终奖时，公司依据经全体员工讨论通过并公示后的《考勤管···
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