上班取快递受伤，能否算作工伤？

作者：admin | 发布时间：2023-12-04

公司管理招聘信息人才市场信息工作招聘代招聘猎头 RPO业务

某公司一名员工在上班时间取私人快递时不小心受了伤。那么，在上班时间取快递受伤，算不算工伤呢？

不算。根据《工伤保险条例》第十四条规定之一：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该名员工是在工作时间、工作地点受的伤，但是员工拿的是属于自己的私人快递，显然并不符合《工伤保险条例》第十四条里面认定为工伤的情形，因此是不能算工伤的。如果员工拿的是替公司采购的办公用品，这样子才属于是因工作原因而受伤，才能够算作是工伤。

如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号）

上一篇：广东省实施《中华人民共和国工会法》办法！
下一篇：广东医保深化医疗保障制度改革，这些政策红利你是否知道？

工商服务：

财税服务：

商标资质：

建站推广：

上班取快递受伤，能否算作工伤？

网站导航

业务咨询

商务合作

工商服务：

财税服务：

商标资质：

建站推广：

​上班取快递受伤，能否算作工伤？

网站导航

业务咨询

商务合作

上班取快递受伤，能否算作工伤？