公司能不能单方决定不发放年终奖？ 作者：admin | 发布时间：2023-10-23 公司管理 招聘信息 人才市场信息 工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务公司发放年终奖是对员工这一年当中工作的肯定。那么，对于公司来说，又能否单方面决定不发放年终奖呢？不一定。年终奖虽然不属于法定工资范畴，公司可以根据经营情况，对本公司年终奖的发放条件、考核标准、发放时间等一系列规则作出具体规定，但是制订的规则必须符合《中华人民共和国劳动合同法》第4条规定，即相关年终奖的规定已经过民主程序，且有效送达员工，方可对员工发生法律约束效力，否则仅为一纸空文，无法达到公司对年终奖发挥自主管理权的效果，且增加了公司承担年终奖的法律风险。如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号） 上一篇：好消息！广州推出5526套户籍家庭公共租赁住房~ 下一篇：与广州人结婚，何时才能转广州户口？怎么办理？
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