入职新公司,还能不能休当年的年假?
作者:admin | 发布时间:2022-12-16
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某劳动者入职新公司不足1年,但工龄已经10年。那么,该劳动者能否在新公司享受当年的年休假呢?
入职新单位,还能否休当年的年假?
可以。依照《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》则进一步对休假条件进行明确:《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位。因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。