劳动者严重违纪可以不发年终奖？
作者：admin | 发布时间：2022-12-06
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某公司的一名员工严重违反了公司制度，公司对其作出了严重违纪的处罚。那么，在年末时该名员工因为严重违纪可以不发年终奖吗？
劳动者严重违纪，公司可以不发年终奖吗？
可以。用人单位依法拥有经营自主权，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款之规定，用人单位有权设置关于年终奖金、年终绩效、年终双薪等规章制度，约定劳动者享受前述福利的前提条件、前述福利的浮动因素等内容，如果规章制度明文规定员工严重违纪不享有当年年终奖的，且该规章制度程序合法，用人单位即可以依规不予发放年终奖。
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