请事假扣款，按20.83天还是21.75天？
作者：admin | 发布时间：2023-03-20
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按21.75天。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3号）的规定，20.83天是月制度工作时间，是在一个整年度计算出来的平均月工作时间。其实具体到一个月看，并不代表一个月只要工作20.83天，有些月份可能要工作23天，有些月份可能只要工作19天，20.83是一个平均数。
而21.75是月计薪天数，也就是说，是要支付薪水的天数，它也是一个平均数，是放在一个整年度里面计算出来的月平均计薪天数，也不能理解为一个月只要工作21.75天。20.83天是用来算工作时间的，21.75天是用来算工资的，二者不能混淆。
某公司一名员工因为某些原因向公司请了事假。那么，员工请事假扣款，是按20.83天还是21.75天呢？
如果公司将算工作时间的天数20.83当成算工资的天数，计算出来的结果显然会出现差额，客观上就是多扣除了员工的事假工资，会存在未足额支付工资的风险。
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