自愿放弃加班费,还能否要求赔偿?
作者:admin | 发布时间:2022-10-28
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某公司的一名员工王某,在入职时书写《承诺书》表示自愿放弃加班费,但他离职后将公司告上法庭,要求支付加班费、赔偿金等。那么,王某的诉求是否能得到法院的支持呢?
自愿放弃加班费,还能要求赔偿吗?
不能。按照《劳动法》以及《劳动合同法》的有关规定,加班费属于工资范畴,是公司必须向劳动者履行的义务,但最终如何支付,员工可以和用人单位协商一致。入职时自愿书写的《承诺书》,其中明确说明自愿放弃加班费等待遇,虽然该承诺没有写入双方的劳动合同内,但这并没有受到他人欺诈、胁迫,属于有效承诺。因此,出于“意思自治”的原则,公司无需支付加班费等工资。