经济补偿应该怎样计算？
作者：admin | 发布时间：2022-10-17
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用人企业与劳动者解除或终止劳动合同，很多时候需要支付经济补偿金。那么，经济补偿是不是能随便计算呢？
经济补偿是不是能随便计算？
不能。经济补偿按劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于企业所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度员工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
