保密协议中能否约定违约金?
作者:admin | 发布时间:2022-09-29
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小陈前不久找了一份从事商品研发方面的工作,由于工作内容特殊,公司除了与小陈签订了保密协助之外,还另外在保密协议当中约定了违约金。那么,对于公司来说,在保密协议当中能否约定违约金呢?
保密协议当中能否约定违约金?
不能。根据《劳动合同法》第23、25条的规定,除服务期、竞业限制这两种特殊情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。可见,保密协议不得违法约定违约金,公司与员工在保密协议当中约定的违约金,因违反法律规定无效。如果员工泄密,公司追究泄密员工责任的正确方式是“解除合同+赔偿损失”,而非支付违约金。