员工未参保，能否享受工伤保险待遇？
作者：admin | 发布时间：2022-08-30
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某公司的员工陈某在发生工伤的时候并没有参保。那么，该名员工还能不能享受工伤保险待遇呢？
员工未参保，能否享受工伤保险待遇？
可以。职工发生工伤，经认定后都可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第43条第2款明确规定，对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，对于用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，该条例第43条第1款和第3款明确规定，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
