没签劳动合同,能否申请工伤认定?
作者:admin | 发布时间:2022-08-26
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老黄在某建筑项目的工地上工作,但并未跟用人方签订劳动合同。那么,如果在工地上工作时受伤,能申请工伤认定吗?
没签劳动合同,可不可以申请工伤认定?
可以。劳动者在工地受伤后,需要向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第18条规定,提交相关申请材料,包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明等。对于没签劳动合同的情形,依据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》中规定:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确定事实劳动关系。