签订无固定期限合同=铁饭碗？
作者：admin | 发布时间：2022-08-23
公司管理 招聘信息 人才市场信息 工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务
如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号）
老黄是某公司的老员工，按照有关规定公司将会与老黄签订无固定期限合同。那么，签订无固定期限合同是否就等同于“铁饭碗”呢？
签了无固定期限合同等同于“铁饭碗”吗？
不是。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，但它并不是“终身制”，只是没有明确的终止时间，用人单位不得依据《劳动合同法》第44条第1项即劳动合同期满为由终止劳动合同。用人单位仍可以依据《劳动合同法》第39条即时解除权、《劳动合同法》第40条无过失解除权为由解除与劳动者之间的无固定期限劳动合同。当然，用人单位也可以依据《劳动合同法》第36条规定，与劳动者协商解除无固定期限劳动合同，但需支付经济补偿金。同样，劳动者也可自行申请离职，解除双方所签署的无固定期限劳动合同。
