没约定补偿条款，竞业限制还生效吗？
作者：admin | 发布时间：2022-07-18
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某公司在与员工签订的劳动合同上约定了竞业限制，但是没有约定补偿条款。内容只规定了员工的义务，那么这样的协议还有效吗？
没约定补偿条款，竞业限制还有效吗？
有效。未约定竞业限制金额但劳动者自解除或终止劳动合同之日起已履行竞业限制义务的，用人单位需以劳动者自劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。除另有约定外，在竞业限制期限内用人单位需按月给予劳动者经济补偿，若超过三个月没有向劳动者支付经济补偿，劳动者可以要求解除竞业限制协议。在竞业限制期限内，用人单位可以解除竞业限制，但在解除竞业限制协议时，劳动者也可以请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿。
