派遣员工的劳动合同能否一年一签？
作者：admin | 发布时间：2022-05-17
公司管理 招聘信息 人才市场信息 工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务
如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号）
劳务派遣的员工是与劳务派遣单位签订书面劳动合同，由派遣单位支付薪酬。那么，劳务派遣员工与派遣单位之间的劳动合同能不能安排一年一签呢？
派遣员工的劳动合同能否一年一签？
不能。在我国《劳动合同法》里面对劳务派遣员工所签订的书面劳动合同年限有进行了明确规范，根据其中第五十八条的相关规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。如果被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
