当前位置:首页>新政动向>常见问题

​赔偿金是否受到“双封顶”限制?

作者:admin | 发布时间:2022-05-07
公司管理  招聘信息 人才市场信息  工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务

如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则经济补偿金会受到“双封顶”限制。那么,违法解除劳动关系的赔偿金是否也会受到“双封顶”的限制吗?

 

 

经济赔偿金是否会受到“双封顶”的限制?

受到。根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条之规定,赔偿金是经济补偿金的两倍,而《中华人民共和国劳动合同法》第47条,经济补偿立法上采取了“双封顶”的特殊计算方式:一、支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;二、支付经济补偿的年限最高不超过十二年,那么赔偿金为经济补偿标准的二倍,自然也会受“双封顶”限制。

 
如有需要劳协咨询,欢迎联系荣骆顾问:40080-18184或微信13928881284(微信同号)
上一篇:避免入户失败,这些有关入户广州的问题要注意
下一篇:“过劳胖”算不算工伤?
热门服务和内容

业务咨询

  • 官方微信

    客服微信

  • 商务合作

  • 官方微信

    微信公众号

  • Copyright © 2023-2099 JBLGZ.COM All Rights Reserved. 备案号: 粤ICP备18112475号特别声明:素材来源于网络,如果对您造成侵权,请及时联系我们予以删除
    电话咨询:400-801-8184
    在线客服咨询