劳动关系延续等于“续签合同”？
作者：admin | 发布时间：2022-03-15
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小王在广州某公司工作三年多的时间了，今年小王当初入职时所签的劳动合同即将到期，但是即将到期的时候快到了，公司却说合同自然续延就等于续签，没必要再费事重签一遍。那么，劳动关系延续等于“续签合同”吗？
劳动关系延续等同于“续签劳动合同”？
不是。根据《劳动法》第16条、《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系应当订立书面劳动合同。因此，双方同意以原条件继续履行原来的合同，必须续签书面劳动合同，以合同形式将双方的权利义务固定下来。因为原劳动合同到期终止了，在没有新劳动合同的情况下双方会变成“事实劳动关系”状态，而事实劳动关系完全不同于劳动合同关系。
