试用期能不能延长？
作者：admin | 发布时间：2022-02-22
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小黄前段时间找了一份新的工作，双方约定3个月的试用期。小黄在入职半个月之后因健康原因需要在家休养，一个月后小黄康复并且恢复正常上班，但公司通知将会延长其试用期。那么，公司能不能延长小黄的试用期呢？
试用期能不能延长？
不能。根据《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。如果员工在试用期内能够完成公司交办的工作任务并且符合公司录用条件。那么，在试用期休假后，公司单方面变更即延长员工试用期的决定是不符合法律规定的。
