当前位置:首页>新政动向>常见问题

​实行计件工资有没有最低工资标准?

作者:admin | 发布时间:2021-12-02
公司管理  招聘信息 人才市场信息  工作招聘 代招聘 猎头 RPO业务


大家都知道我们平时每月的工资是有一个月最低工资标准的,用人单位是不能向劳动者发放低于这个标准的工资。那么,对于实行计件工资制等其它工资形式有最低工资标准吗?如何落实?

 

 

实行计件工资有没有最低工资标准?

有的。实行计件工资的,用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理确定劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

 
如有需要劳协咨询,欢迎联系荣骆顾问:40080-18184或微信13928881284(微信同号)
上一篇:入职体检,公司必须要报销?
下一篇:未与员工协商一致就增加工作,是否违法?
热门服务和内容

业务咨询

  • 官方微信

    客服微信

  • 商务合作

  • 官方微信

    微信公众号

  • Copyright © 2023-2099 JBLGZ.COM All Rights Reserved. 备案号: 粤ICP备18112475号特别声明:素材来源于网络,如果对您造成侵权,请及时联系我们予以删除
    电话咨询:400-801-8184
    在线客服咨询