劳动合同可不可以约定两个工作地点？
作者：admin | 发布时间：2021-11-08
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黄某近期找了一份新工作，因为工作上面的原因需要在两个工作地点来回跑，所以公司在其劳动合同当中约定了两个工作地点。那么，劳动合同中可以约定两个工作地点吗？
劳动合同可以约定两个工作地点吗？
未禁止。工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则仅仅是约定多个地点作为工作地，并不能因此认定劳动合同无效。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理，自己不能接受，可以拒绝与该单位签订相应的劳动合同。
如有需要劳协咨询，欢迎联系荣骆顾问：40080-18184或微信13928881284（微信同号）
劳动合同可以约定两个工作地点吗？
未禁止。工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动合同中约定多地作为工作地点。因此，除非劳动合同有其他违法约定，或者约定多地作为工作地点明显不合理，否则仅仅是约定多个地点作为工作地，并不能因此认定劳动合同无效。如果劳动者认为在合同中约定多地作为工作地点不合理，自己不能接受，可以拒绝与该单位签订相应的劳动合同。
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