因伤无法返岗，公司单方面调岗用不用赔偿？
作者：admin | 发布时间：2021-11-04
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王某是一家物流公司的员工，几个月之前因为工作受伤需要住院治疗。在康复之后，王某因为受伤的缘故无法返回原来的岗位工作，于是公司单方面为其安排了调岗。那么，员工因伤无法返岗，公司单方面调岗用不用赔偿呢？
员工因伤无法返岗，公司单方调岗用不用赔偿？
不需要。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人、因工受伤员工，应当调离原岗位，合理安排工作岗位。实践中，用人单位单方调岗之所以会很容易产生劳动争议，原因是没有协商环节，直接通知或带有惩罚性质，调岗的同时一般带有薪资变化、工作任务变化，让劳动者感觉到权益受到损害。
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