员工岗位能不能单方面调整？
作者：admin | 发布时间：2021-07-26
龙某是某工程公司的员工，最近该公司对组织结构进行了调整，龙某所在的部门被取消，需要把龙某调整到其它岗位。那么，公司单方调整员工岗位可以吗？
●员工岗位，能不能单方面调整？
不可以。根据《劳动合同法》第三十五条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”因此，不允许合同一方未经协商或未达成一致就单方变更包括工作岗位和薪资标准在内的劳动合同约定。但是，如果客观情况发生重大变化或劳动者不胜任工作岗位，用人单位可以调岗。“客观情况”指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。
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