订立电子劳动合同，需要注意什么？
作者：admin | 发布时间：2021-07-19
前段时间，人社部发布了关于《电子劳动合同订立指引》的通知，旨在指导企业和劳动者依法规范订立电子劳动合同。那么，电子劳动合同能不能随意订立？
●电子劳动合同，能不能简单就订立？
不能。企业与劳动者订立电子劳动合同的，要通过符合法律法规规定的电子劳动合同订立平台来订立。企业要在订立电子劳动合同前，明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法等内容，并且双方要确保向电子劳动合同订立平台提交的身份信息真实、完整、准确。电子劳动合同订立后，企业要以手机短信、微信、电子邮件或者APP信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。
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