员工离职，被要求退团建费？

作者：admin | 发布时间：2021-07-13

小陈是某公司的员工，最近因为个人原因向公司递交了离职申请并且按照公司规定完成工作上面的交接，之后被告知离职前需要按公司制度退回团建费用，这让小陈很疑惑。那么，员工离职被公司要求退团建费合不合理？

离职时被要求退回团建费？

不合理。团建费用是属于公司在经营过程当中的合理支出，在没有合同约定应该由员工个人承担并且公司没有证据证明属于员工个人应当负担的差旅住宿费用的情况下，团建费用应当由公司负担。所以，公司要求离职员工退回此前的团建费用不合理，建议当事人申请劳动仲裁。

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